VOLNÁ PRACOVNÍ MÍSTA

Kvalifikační požadavky:
- VŠ elektrotechnického směru (VUT, ČVUT apod. se zaměřením na slaboproudou
techniku - elektronika, sdělovací technika, automatizační technika)
- odborná způsobilost dle N.V. č. 194/2022 (§ 6 nebo vyšší), je možno získat po nástupu
- zkušenosti s navrhováním a sestavováním elektrických a elektronických obvodů
- návrh DPS v programu EAGLE
- znalosti elektrických strojů a přístrojů silnoproudé elektrotechniky výhodou
- programování mikrokontrolerů, základní znalost programovacího jazyka C/C++ výhodou
- uživatelská znalost AJ
- řidičský průkaz skupiny B

Hlavní pracovní náplň:
- vlastní výzkum a vývoj výhybkového systému zabezpečení, konstrukční zpracování řešení
- ověření nového výrobku v rámci interních zkoušek v DT
- vyjasňování technické specifikace nových výrobků se zákazníkem
- schvalování bezpečnosti výrobku, ověřování v trati a uvedení výrobku na trh
- koncepční návrhy nových řešení po stránce elektromechanického zabezpečení

Nabízíme:
- pružná pracovní doba (fond pracovní doby 7,5 hodin)
- mobilní telefon s výhodným tarifem (0,50 Kč/min./SMS) i k soukromým účelům
- atestační příplatek (v průměrné výši 3 000,- Kč)
- roční mimořádná odměna (13. mzda)
- kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass CARD / životní či penzijní pojištění)
- dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
- stravné (cena standardního jídla je 33,- Kč)
- letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
- odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
- odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
- odměna 600,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
- 5 týdnů dovolené
- motivační a cílové odměny
- vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
- hlídané parkování v areálu firmy

Kvalifikační požadavky:
- SŠ s maturitou (strojírenského či technického směru výhodou)
- řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič) podmínkou
- vstup do trati výhodou
- elektrotechnická kvalifikace výhodou
- odborná zkouška K-03 / K-05/2 výhodou
- přehled v oblasti montáže, svařování, navařování a oprav železničního svršku výhodou
- znalosti konstrukce výhybkových konstrukcí výhodou
- ovládání práce s vybavením, stroji a měřidly výhodou

Osobnostní předpoklady:
- flexibilita, ochota pracovat nad rámec pracovní doby, včetně nočních směn, So a Ne

Hlavní pracovní náplň:
- plánování pracovních činností střediska
- zavedení digitalizace plánování a evidence práce
- školení a certifikace pracovníků SŽ a CPS na broušení výhybkových konstrukcí
- management zakázek střediska (cenové nabídky, objednávky, fakturace, vytváření předávacích
protokolů, ukládání do SAM)

Nabízíme:
- mobilní telefon s výhodným tarifem (0,50 Kč/min./SMS) i k soukromým účelům
- pružná pracovní doba (fond pracovní doby 7,5 hodin)
- roční mimořádná odměna (13. mzda)
- kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass CARD / životní či penzijní pojištění
- dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
- stravné (cena standardního jídla je 33,- Kč)
- letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
- odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
- odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
- odměna 600,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
- 5 týdnů dovolené
- motivační a cílové odměny
- vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
- hlídané parkování v areálu firmy

Požadujeme:
- znalost operačních systémů Windows 11 na administrátorské úrovni
- základní znalost Active Directory, terminálové služby
- znalost a správa Microsoft 365 (Azure AD)
- opravy, instalace, konfigurace a správa koncových zařízení (PC, notebooky, tiskárny, periférie)
- dokumentování a hlášení IT aktivit a výkonnosti
- angličtina s technickým zaměřením
- schopnost samostatné i týmové práce, odolnost vůči stresu a proaktivní řešení problémů

Výhodou:
- základní správa serverových technologií Microsoft (Windows Server 2019, Exchange, SQL)
- znalost bezpečnostních postupů a nástrojů
- základní znalost L2 a L3 síťové infrastruktury
- zkušenosti se správou a konfigurací sítě (TCP/IP) u klientů

Hlavní pracovní náplň:
- instalace a konfigurace PC
- uživatelská podpora uživatelských operačních systémů a hardwaru
- kontrola bezpečnostních politik a procesů
- instalace kamer
- správa tiskáren
- správa mobilních telefonů (po HW stránce)

Nabízíme:
- notebook a mobilní telefon s výhodným tarifem (0,50 Kč/min./SMS) i k soukromým účelům
- pružná pracovní doba (fond pracovní doby 7,5 hodin)
- roční mimořádná odměna (13. mzda)
- kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass CARD / životní či penzijní pojištění)
- dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
- stravné (cena standardního jídla je 33,- Kč)
- letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
- odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
- odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
- odměna 600,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
- 5 týdnů dovolené
- motivační a cílové odměny
- vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
- hlídané parkování v areálu firmy
- přátelské pracovní prostředí

Jsme DT – Výhybkárna a strojírna a.s., tradiční výrobce výhybek a výhybkových konstrukcí. Přispíváme k rozvoji železniční a tramvajové infrastruktury v ČR i v zahraničí. Dodáváme do více než 30 zemí světa a naše historie se píše již od roku 1900.

Aktuálně hledáme možná Vás - VEDOUCÍ PERSONALISTIKY

Budete tvořit malý tým se současným náborářem. Nejedná se tedy o vysoký manažerský post,
ale musíte si sami vyhrnout rukávy a tvořit.

Potřebujeme někoho, kdo:
- už ví, co a jak a není v personalistice úplný nováček
- má velkou chuť, energii a kreativitu
- přitom chce, aby každá akce k něčemu vedla a nespokojí se s malými výsledky

Očekáváme:
- aktivitu směrem ven v oblasti náboru
- rozjezd sociálních sítí
- méně řešit procesy, o to více komunikovat dovnitř firmy
- spoustu činností už u nás máme zavedených a chceme je posunout na vyšší úroveň

Nabízíme:
- pružná pracovní doba (fond pracovní doby 7,5 hodin)
- mobilní telefon s výhodným tarifem (0,50 Kč/min./SMS) i k soukromým účelům
- roční mimořádná odměna (13. mzda)
- kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass CARD / životní či penzijní pojištění)
- dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
- stravné (cena standardního jídla je 33,- Kč)
- letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
- odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
- odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
- odměna 600,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
- 5 týdnů dovolené
- motivační a cílové odměny
- vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
- hlídané parkování v areálu firmy

Kvalifikační požadavky:
- výuční list ze strojírenského nebo technického oboru (strojní mechanik výhodou)
- svářečský průkaz na sváření obalovanou elektrodou nebo pod ochranným plynem podmínkou
- orientace ve výkresové dokumentaci podmínkou
- praxe v oboru výhodou
- státní svářečské zkoušky nebo paličský průkaz výhodou
- vazačský a jeřábnický průkaz typu B výhodou

Hlavní pracovní náplň:
- montáž železničních a tramvajových výhybek a objektů
- výpomoc při montáži stavěcích skříní
- demontáž předaných výhybek a vyvážení do expedice
- doprava a manipulace s materiálem

Pracovní doba:
- jednosměnný, popř. dvousměnný, režim

Nabízíme:
- náborový příspěvek (50 000,- Kč)
- fond pracovní doby 7,5 hodin
- roční mimořádná odměna (13. mzda)
- zaměstnanecký benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass Card / životní či penzijní pojištění)
- dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
- stravné (cena standardního jídla je 33,- Kč)
- letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
- odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
- odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
- odměna 600,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
- 5 týdnů dovolené
- motivační a cílové odměny
- vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
- hlídané parkování v areálu firmy

Kvalifikační požadavky:
- SOU technického směru (obor kovář nebo strojní mechanik výhodou)
- orientace ve výkresové dokumentaci podmínkou
- vazačský a jeřábnický průkaz typu B výhodou

Hlavní pracovní náplň:
- rovnání, ohýbání, křížení a následná kontrola (pomocí měřidel) montovaných dílců
- doprava a manipulace s materiálem
- broušení a odjehlování

Pracovní doba:
- směnný režim (běžně ranní a odpolední směny)

Nabízíme:
- náborový příspěvek (40 000,- Kč)
- fond pracovní doby 7,5 hodin
- roční mimořádná odměna (13. mzda)
- zaměstnanecký benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Sodexo Flexi Pass karta / penz. připojištění)
- dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
- stravné (cena standardního jídla je 33,- Kč)
- letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
- odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
- odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
- odměna 600,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
- 5 týdnů dovolené
- motivační a cílové odměny
- vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
- hlídané parkování v areálu firmy

Kvalifikační požadavky:
- výuční list nejlépe v oboru obráběč kovů nebo maturita v oboru mechanik seřizovač
- alespoň roční praxe v oboru podmínkou
- zkušenosti na CNC obráběcím centru výhodou
- znalost operačních systémů Heidenhain a Sinumerik
- znalost obecných zásad a postupů péče o stroje
- znalost nástrojů, přípravků a měřidel
- orientace v normách a v technických podkladech pro provádění obráběcích operací
Pracovní doba:
- nepřetržitý režim (dvanáctihodinové směny)

Nabízíme:
- náborový příspěvek (20 000,- Kč)
- příplatek za práci v nepřetržitém pracovním režimu ve výši 35,- Kč / hod.
- fond pracovní doby 11 hodin
- roční mimořádná odměna (13. mzda)
- kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass CARD / životní či penzijní pojištění)
- dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
- stravné (cena standardního jídla je 33,- Kč)
- letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
- odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
- odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
- odměna 600,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
- 5 týdnů dovolené
- motivační a cílové odměny
- vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
- hlídané parkování v areálu firmy

Náplň práce:
- práce při provádění posunu na železniční vlečce
- údržba železniční vlečky

Požadujeme:
- SOU (výuční list), technický obor výhodou
- zdravotní způsobilost pro práci v železniční dopravě
- kvalifikace vedoucího posunu výhodou (popř. zajistíme na vlastní náklady po roce kariérní růst
na pozici vedoucí posunu)
- praxe výhodou

Pracovní doba:
- dvousměnný režim (ranní a odpolední směny)

Nabízíme:
- fond pracovní doby 7,5 hodin
- roční mimořádná odměna (13. mzda)
- kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass CARD / životní či penzijní pojištění
- dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
- stravné (cena standardního jídla je 33,- Kč)
- letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
- odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
- odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
- odměna 600,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
- 5 týdnů dovolené
- motivační a cílové odměny
- vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
- hlídané parkování v areálu firmy