Kvalifikační požadavky:
- VŠ elektrotechnického směru (VUT, ČVUT apod. se zaměřením na slaboproudou
techniku - elektronika, sdělovací technika, automatizační technika)
- odborná způsobilost dle N.V. č. 194/2022 (§ 6 nebo vyšší), je možno získat po nástupu
- zkušenosti s navrhováním a sestavováním elektrických a elektronických obvodů
- návrh DPS v programu EAGLE
- znalosti elektrických strojů a přístrojů silnoproudé elektrotechniky výhodou
- programování mikrokontrolerů, základní znalost programovacího jazyka C/C++ výhodou
- uživatelská znalost AJ
- řidičský průkaz skupiny B
Hlavní pracovní náplň:
- vlastní výzkum a vývoj výhybkového systému zabezpečení, konstrukční zpracování řešení
- ověření nového výrobku v rámci interních zkoušek v DT
- vyjasňování technické specifikace nových výrobků se zákazníkem
- schvalování bezpečnosti výrobku, ověřování v trati a uvedení výrobku na trh
- koncepční návrhy nových řešení po stránce elektromechanického zabezpečení
Nabízíme:
- pružná pracovní doba (fond pracovní doby 7,5 hodin)
- mobilní telefon s výhodným tarifem (0,50 Kč/min./SMS) i k soukromým účelům
- atestační příplatek (v průměrné výši 3 000,- Kč)
- roční mimořádná odměna (13. mzda)
- kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass CARD / životní či penzijní pojištění)
- dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
- stravné (cena standardního jídla je 33,- Kč)
- letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
- odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
- odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
- odměna 600,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
- 5 týdnů dovolené
- motivační a cílové odměny
- vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
- hlídané parkování v areálu firmy
(náborový příspěvek 50 tisíc Kč)
Kvalifikační požadavky:
- výuční list ze strojírenského nebo technického oboru (strojní mechanik výhodou)
- svářečský průkaz na sváření obalovanou elektrodou nebo pod ochranným plynem podmínkou
- orientace ve výkresové dokumentaci podmínkou
- praxe v oboru výhodou
- státní svářečské zkoušky nebo paličský průkaz výhodou
- vazačský a jeřábnický průkaz typu B výhodou
Hlavní pracovní náplň:
- montáž železničních a tramvajových výhybek a objektů
- výpomoc při montáži stavěcích skříní
- demontáž předaných výhybek a vyvážení do expedice
- doprava a manipulace s materiálem
Pracovní doba:
- dvousměnný režim (ranní a odpolední směny)
Nabízíme:
- náborový příspěvek (50 000,- Kč)
- fond pracovní doby 7,5 hodin
- roční mimořádná odměna (13. mzda)
- zaměstnanecký benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass Card / životní či penzijní pojištění)
- dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
- stravné (cena standardního jídla je 33,- Kč)
- letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
- odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
- odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
- odměna 600,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
- 5 týdnů dovolené
- motivační a cílové odměny
- vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
- hlídané parkování v areálu firmy
(náborový příspěvek 20 tisíc Kč)
Kvalifikační požadavky:
- výuční list nejlépe v oboru obráběč kovů nebo maturita v oboru mechanik seřizovač
- alespoň roční praxe v oboru podmínkou
- zkušenosti na CNC obráběcím centru výhodou
- znalost operačních systémů Heidenhain a Sinumerik
- znalost obecných zásad a postupů péče o stroje
- znalost nástrojů, přípravků a měřidel
- orientace v normách a v technických podkladech pro provádění obráběcích operací
Pracovní doba:
- nepřetržitý režim (dvanáctihodinové směny)
Nabízíme:
- náborový příspěvek (20 000,- Kč)
- příplatek za práci v nepřetržitém pracovním režimu ve výši 35,- Kč / hod.
- fond pracovní doby 11 hodin
- roční mimořádná odměna (13. mzda)
- kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass CARD / životní či penzijní pojištění)
- dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
- stravné (cena standardního jídla je 33,- Kč)
- letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
- odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
- odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
- odměna 600,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
- 5 týdnů dovolené
- motivační a cílové odměny
- vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
- hlídané parkování v areálu firmy
Náplň práce:
- práce při provádění posunu na železniční vlečce
- údržba železniční vlečky
Požadujeme:
- SOU (výuční list), technický obor výhodou
- zdravotní způsobilost pro práci v železniční dopravě
- kvalifikace vedoucího posunu výhodou (popř. zajistíme na vlastní náklady po roce kariérní růst
na pozici vedoucí posunu)
- praxe výhodou
Pracovní doba:
- dvousměnný režim (ranní a odpolední směny)
Nabízíme:
- fond pracovní doby 7,5 hodin
- roční mimořádná odměna (13. mzda)
- kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass CARD / životní či penzijní pojištění
- dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
- stravné (cena standardního jídla je 33,- Kč)
- letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
- odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
- odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
- odměna 600,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
- 5 týdnů dovolené
- motivační a cílové odměny
- vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
- hlídané parkování v areálu firmy